公(gōng)司簡介

Company profile

        成都輕松财務(wù)代理(lǐ)記賬有(yǒu)限公(gōng)司（以下簡稱輕松時财務(wù)）是專注公(gōng)司注冊、稅務(wù)報道、納稅申報、會計代理(lǐ)、稅務(wù)劃、公(gōng)司年檢、變更、注銷、驗資審計、商(shāng)标注冊等業務(wù)的大型财稅服務(wù)集團公(gōng)司，彙聚同行業經驗豐富的會計師、稅務(wù)師，掌握公(gōng)司注冊、代理(lǐ)記賬，稅務(wù)籌劃核心技(jì )能(néng)。從2007年開始，先後設立：東、南、西、北、高新(xīn)、青羊6個辦(bàn)公(gōng)區(qū)，綜合服務(wù)數萬家企業的專業、優質(zhì)、規範、安(ān)全、大型，028地區(qū)業務(wù)全覆蓋的公(gōng)司，是行業内有(yǒu)實力、值得信賴的一家大型财稅服務(wù)集團公(gōng)司，服務(wù)有(yǒu)保障。

        公(gōng)司秉承“客戶至上”的服務(wù)理(lǐ)念，緻力于為(wèi)客戶提供優質(zhì)、專業、方便、快捷，精(jīng)細的服務(wù)；培育和孵化了一批批優秀的企業，并為(wèi)他(tā)們提供各項專項服務(wù)，為(wèi)之保駕護航，使之健康發展壯大，為(wèi)成都經濟的繁榮和發展做出了應有(yǒu)的貢獻。

        公(gōng)司以安(ān)全、保密、嚴謹、靈活為(wèi)服務(wù)宗旨，在承辦(bàn)業務(wù)中(zhōng)以法人的組織形式對客戶負責，維護客戶合法利益，做到能(néng)夠用(yòng)足用(yòng)活稅收政策，又(yòu)能(néng)依法納稅。在服務(wù)的各個環節中(zhōng)，讓您無後顧之憂，一身輕松。

企業願景

ENTERPRISE VISION

       1、輕松時代集團将以長(cháng)遠(yuǎn)的眼光、誠信負責的操守，與客戶共同成長(cháng)的理(lǐ)念，發展公(gōng)司的事業。與公(gōng)司相關利益共同體(tǐ)和諧發展，以受到客戶、員工(gōng)、股東、合作(zuò)夥伴和社會的尊重為(wèi)自身的自豪和追求。

       2、堅持“急客戶所急”的原則，從保質(zhì)保量完成客戶委托到創造客戶價值、社會價值開始，從而提升企業價值，同時促進社會經濟繁榮；以工(gōng)商(shāng)、财稅、法律，知識産(chǎn)權，商(shāng)标，網站等各方專家引導客戶合法成立、規避潛在風險，為(wèi)客戶的企業發展壯大保駕護航，赢在起跑線(xiàn)。

       3、堅守客戶的秘密，在委托權限外不為(wèi)自己和他(tā)人便利、盈利或宣傳業績等使用(yòng)客戶的名(míng)稱，資料（營業執照、代碼證、稅務(wù)登記證、産(chǎn)權證、房主身份證、股東法人身份證、開戶許可(kě)證等），商(shāng)業機密（進貨方、銷貨方、單價等）财務(wù)數據，公(gōng)司領導人及電(diàn)話。客戶委托我們辦(bàn)理(lǐ)業務(wù)是行内更安(ān)全、更放心的，我們一直是客戶更值得信賴和依賴的優質(zhì)企業服務(wù)提供集團公(gōng)司。

       1、輕松時代集團将以長(cháng)遠(yuǎn)的眼光、誠信負責的操守，與客戶共同成長(cháng)的理(lǐ)念，發展公(gōng)司的事業。與公(gōng)司相關利益共同體(tǐ)和諧發展，以受到客戶、員工(gōng)、股東、合作(zuò)夥伴和社會的尊重為(wèi)自身的自豪和追求。

       2、堅持“急客戶所急”的原則，從保質(zhì)保量完成客戶委托到創造客戶價值、社會價值開始，從而提升企業價值，同時促進社會經濟繁榮；以工(gōng)商(shāng)、财稅、法律，知識産(chǎn)權，商(shāng)标，網站等各方專家引導客戶合法成立、規避潛在風險，為(wèi)客戶的企業發展壯大保駕護航，赢在起跑線(xiàn)。

       3、堅守客戶的秘密，在委托權限外不為(wèi)自己和他(tā)人便利、盈利或宣傳業績等使用(yòng)客戶的名(míng)稱，資料（營業執照、代碼證、稅務(wù)登記證、産(chǎn)權證、房主身份證、股東法人身份證、開戶許可(kě)證等），商(shāng)業機密（進貨方、銷貨方、單價等）财務(wù)數據，公(gōng)司領導人及電(diàn)話。客戶委托我們辦(bàn)理(lǐ)業務(wù)是行内更安(ān)全、更放心的，我們一直是客戶更值得信賴和依賴的優質(zhì)企業服務(wù)提供集團公(gōng)司。

     1、輕松财務(wù)将以長(cháng)遠(yuǎn)的眼光、誠信負責的操守，與客戶共同成長(cháng)的理(lǐ)念，發展公(gōng)司的事業。與公(gōng)司相關利益共同體(tǐ)和諧發展，以受到客戶、員工(gōng)、股東、合作(zuò)夥伴和社會的尊重為(wèi)自身的自豪和追求。

      2、堅持“急客戶所急”的原則，從保質(zhì)保量完成客戶委托到創造客戶價值、社會價值開始，從而提升企業價值，同時促進社會經濟繁榮；以工(gōng)商(shāng)、财稅、法律，知識産(chǎn)權，商(shāng)标，網站等各方專家引導客戶合法成立、規避潛在風險，為(wèi)客戶的企業發展壯大保駕護航，赢在起跑線(xiàn)。

      3、堅守客戶的秘密，在委托權限外不為(wèi)自己和他(tā)人便利、盈利或宣傳業績等使用(yòng)客戶的名(míng)稱，資料（營業執照、代碼證、稅務(wù)登記證、産(chǎn)權證、房主身份證、股東法人身份證、開戶許可(kě)證等），商(shāng)業機密（進貨方、銷貨方、單價等）财務(wù)數據，公(gōng)司領導人及電(diàn)話。客戶委托我們辦(bàn)理(lǐ)業務(wù)是行内更安(ān)全、更放心的，我們一直是客戶更值得信賴和依賴的優質(zhì)企業服務(wù)提供集團公(gōng)司。

企業使命

CORPORATE MISSON

企業價值觀

VALUES

恪守誠信商(shāng)業服務(wù)人員的基本操守和職業道德(dé)，嚴守客戶機密。

做人德(dé)為(wèi)先，堅持公(gōng)正、誠實、守信等為(wèi)人處事的重要原則。

用(yòng)正直的，積極的正能(néng)量對周圍産(chǎn)生積極的影響。

盡職盡責，高效執行。

勇于承擔責任，主動迎接新(xīn)的任務(wù)和挑戰。

不斷學(xué)習，精(jīng)益求精(jīng)，追求卓越。

創新(xīn)的目的是為(wèi)用(yòng)戶創造價值。

人人皆可(kě)創新(xīn)，事事皆可(kě)創新(xīn)。

敢于突破，勇于嘗試，不懼失敗，善于總結。

具(jù)有(yǒu)開放共赢心态，與同事和合作(zuò)夥伴共享會計行業成長(cháng)。

具(jù)備大局觀，能(néng)與其他(tā)同事和團隊相互配合，共同達成目标。

樂于分(fēn)享專業知識與工(gōng)作(zuò)經驗，與同事共同成長(cháng)。

企業理(lǐ)念

CONCEPT

  • 經營理(lǐ)念

    經營理(lǐ)念：一切以客戶價值為(wèi)依歸

    注重長(cháng)遠(yuǎn)發展，不因商(shāng)業利益傷害客戶價值

    關注并深刻理(lǐ)解客戶需求，不斷以卓越的服務(wù)滿足客戶需求

    重視與客戶的情感溝通，尊重客戶感受，與客戶共同成長(cháng)

  • 管理(lǐ)理(lǐ)念

    管理(lǐ)理(lǐ)念：關心員工(gōng)成長(cháng)

    為(wèi)員工(gōng)提供良好的工(gōng)作(zuò)環境和激勵機制

    完善員工(gōng)培養體(tǐ)系和職業發展通道，使員工(gōng)獲得與企業同步成長(cháng)的快樂

    充分(fēn)尊重和信任員工(gōng)，不斷引導和鼓勵，使其獲得成就的喜悅

熱門業務(wù)

榮譽資質(zhì)

辦(bàn)公(gōng)環境

1．均衡收入法

 個人所得稅通常采用(yòng)超額累進稅率，假如納稅人的應稅所得越多(duō)，其适用(yòng)的高邊際稅率就越高，從而納稅人收入的平均稅率和實際有(yǒu)效稅率都可(kě)能(néng)提高。所以，在納稅人一定時期内收入總額既定的情況下，其分(fēn)攤到各個納稅期内的收入應盡量均衡，不能(néng)大起大落，以避免增加納稅人的稅收負擔。

2．利用(yòng)職工(gōng)福利籌劃

    應納稅額=應納稅所得額×适用(yòng)稅率—速算扣除數。在各檔稅率不變的條件下，

    可(kě)以通過減少自己收入的方式使得自己使用(yòng)較低的稅率，同時計稅的基數也變小(xiǎo)了。可(kě)行的做法是可(kě)以和單位達成協議，改變自己的工(gōng)資薪金的支付方法，

即由單位提供一些必要的福利，如企業提供住所，這是個人所得稅合理(lǐ)避稅的有(yǒu)效方法。

    此外企業可(kě)以提供假期旅遊津貼，企業提供員工(gōng)福利設施，提供免費午餐等等，以抵減自己的工(gōng)資薪金收入。對于納稅人來說，這隻是改變了自己收入的形式，自己能(néng)夠享受到的收入的效用(yòng)并沒有(yǒu)減少，同時由于這種以福利抵減收入的方式相應地減少了其承擔的稅收負擔。這樣一來，納稅人就能(néng)享受到比原來更多(duō)的收入的效用(yòng)。

3．利用(yòng)費用(yòng)扣除标準差異 

   稅法規定，工(gōng)資薪金所得的費用(yòng)扣除額為(wèi)3500元，勞務(wù)所得單次收入超過4000 元為(wèi)20%的費用(yòng)扣除。在某些情況下将工(gōng)資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得分(fēn)開，而在有(yǒu)些情況下将工(gōng)資、薪金所得與勞務(wù)報酬合并就會節約稅收，因而 對其進行稅收籌劃就具(jù)有(yǒu)一定的可(kě)能(néng)性。

4．利用(yòng)公(gōng)積金優惠政策根據

 《财政部、國(guó)家稅務(wù)總局關于住房公(gōng)積金醫(yī)療保險金養老保險金征收個人所得稅問題的通知》的有(yǒu)關規定：企業和個人按照國(guó)家或地方政府規定的比例提取并向指定機構實際繳付的住房公(gōng)積金、醫(yī)療保險金、 基本養老保險金，不計入個人當期的工(gōng)資、薪金收入，免予征收個人所得稅。個人領取提存的住房公(gōng)積金、醫(yī)療保險金、基本養老保險金時，免予征收個所得稅。單位可(kě)充分(fēn)利用(yòng)上述政策，利用(yòng)當地政府規定的住房公(gōng)積金高繳存比例為(wèi)職工(gōng)繳納住房公(gōng)積金，為(wèi)職工(gōng)建立一種長(cháng)期儲備。 

5．利用(yòng)稅收優惠政策 

 根據《國(guó)家稅務(wù)總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法部題的通知》對年終一次性獎金的計稅方法作(zuò)出了新(xīn)的規定：納稅人取得全年一次性獎金，單獨作(zuò)為(wèi)一個月工(gōng)資、 薪金所得計算納稅，但在計征時，應先将納稅人當月内取得的全年一次性獎金除以12個月，按其商(shāng)數确定适用(yòng)稅率和速算扣除數并據以計算應扣繳的個人所得稅，按這種方法計算年終獎個人稅後所得額可(kě)以降低稅率，可(kě)以達到合理(lǐ)避稅的目的。 

勞務(wù)報酬所得中(zhōng)的個人所得稅

   籌劃勞務(wù)報酬所得，是指個人從事設計、裝(zhuāng)潢、安(ān)裝(zhuāng)、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新(xīn)聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技(jì )術服務(wù)、介紹服務(wù)、經紀服務(wù)、代辦(bàn)服務(wù)以及其他(tā)勞務(wù)取得的所得。

  盡量将勞務(wù)報酬分(fēn)次計算。這樣做對納稅人的好處體(tǐ)現在兩個方面：一是次數越多(duō)，納稅人可(kě)以減除費用(yòng)的次數就越多(duō)；二是将一次的所得分(fēn)散成多(duō)次，可(kě)以降低每次的收入額，防止适用(yòng)較高的稅率。

其他(tā)所得的個人所得稅籌劃

       利息、股息、紅利所得的籌劃可(kě)以利用(yòng)稅收上的優惠進行籌劃，将個人的存款以教育基金或者其他(tā)免稅基金的形式存入金融機構，以減輕自己的稅收負擔，并且能(néng)夠很(hěn)好的安(ān)排子女的教育和家庭的生活費用(yòng)。财産(chǎn)轉讓所得應充分(fēn)利用(yòng)免 稅項目，比如個人投資者買賣股票或基金單位獲得的差價收入，按照現行稅收規定均暫不征收個人所得稅。至于偶然所得的納稅籌劃，因為(wèi)稅率是一定的，所以可(kě)以利用(yòng)捐贈扣除一部分(fēn)金額，減少納稅基數，隻有(yǒu)這樣才能(néng)減少應納稅所得額。

榮譽資質(zhì)

辦(bàn)公(gōng)環境

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